深耕校地合作，江苏镇江如何与人才“双向奔赴”？

　　中新网南京7月29日电 题：深耕校地合作，江苏镇江如何与人才“双向奔赴”？

　　作者 周迎 胡建伟 徐珊珊

　　7月28日至8月2日，以“校地合作 携手向新”为主题的2024第二届镇江金山英才周活动举行，在此期间，来自海内外的千余名高层次人才齐聚镇江，激活创新创业的澎湃活力，助力更多校地合作在镇江落地生根、开花结果。

　　自2021年启动“金山英才”计划以来，镇江不断加快“长三角产才城教融合发展福地”建设速度，持续放大“人聚镇江 才享荣光”品牌效应，构建“1+2+3+N”人才政策体系，深入实施“金山英才”计划、大学生“聚镇”计划等重点人才工程，全市人才资源总量达68.51万人，高层次人才占比近10%。

　　“初到镇江，一切都是幸福的，这里有贴心的服务，有适合工作生活的环境。”从南京航空航天大学研究生毕业的伍锐谈及一系列人才激励政策时说。如今，伍锐已成为建华建材集团研发团队中的重要一员。

　　近三年来，镇江市县两级财政累计投入人才专项资金超18亿元，年均增幅达25%。当地聚力实施大学生“聚镇”、青年人才“归雁”两大计划，举办招才引智“镇江日”、“归雁”学子服务月等品牌活动，三年来累计发放生活、购房等各类补贴1.1亿元，吸引14万名青年大学生与镇江双向奔赴，不断释放对青年人才的“磁吸效应”。

　　为了让大学生留下来，镇江开学季组织“千名学子游镇江”；实习季、见习季开展“千名学子百企行”，每年提供2000余个暑期实习岗位、6000余个就业见习岗位；毕业季推出“在镇高校联动双选会”活动，每年4万余个岗位虚席以待。

　　江苏大学、江苏科技大学等高校院所是镇江创新人才“蓄水池”和创新成果“供给库”。江苏大学党委书记李洪波表示，在过去的三年里，江苏大学与镇江各类企业签订3000余项产学研合作项目，学校与众多龙头企业建立了稳固的战略合作关系。同时，镇江助力学校引进高层次人才57人，支持31位老师在镇江创办企业、转化成果，总资助金额超3000万元。

　　人才引育的同时，镇江还通过建立人才政策一本通、服务一窗办、权益一码清“三个一”人才服务体系，近三年来累计为各类人才提供住房安居、健康体检等服务8万余人次，同时健全青年人才常态化服务机制，建成8家人才友好街区，为人才提供安业、安身、安家、安心“四个好去处”。

　　镇江市委书记马明龙表示，镇江是一座文化厚重的城市，是善思善学的灵气之城、风骨傲然的英雄之城、敢闯敢干的奋进之城，期待与大家一起感受“福地”灵韵、汲取精神力量。镇江也是一座很有前途的城市，期待与大家一起抢抓发展机遇、乘势筑梦圆梦。镇江还是一座充满温度的城市，总是将“特别的爱给特别的你”，期待与大家一起安心创新创业、享受品质生活。(完)