春节前日薪千元,什么工作这么火还缺人?
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每逢春节,服务业、制造业等行业因员工返乡,出现季节性用工短缺。一些企业通过加工资、发红包、送礼包、安排补休等方式留人和招人,保障生产生活正常运行。
“春节前十天完工,工资8000元”“工资1万元,回家过年不如值班挣钱”“寒假工,包吃住、活儿不累、单多价高”“可预支、可睡懒觉,不加班”……最近,招聘平台上的这些高薪急招信息颇为诱人。
临近春节,什么行业最缺工?春节期间留岗或打短期工,能挣到多少钱、有何福利?这些岗位对技术技能要求高吗?近日,记者在北京走访用工市场一探究竟。
家政保洁一人难求,日薪可达千元
随着春节临近,家政、餐饮等行业用工需求量大,成为招聘的“主力”。
“腊月二十四,掸尘扫房子。”许多家庭开始扫尘除垢,辞旧迎新,家政市场也随之进入了“爆单”模式。相关平台数据显示,进入1月,家政保洁需求量比上月提升2倍,全屋大扫除订单量提升300%。记者在某生活服务平台上看到,多家家政服务公司的预约登记显示,节前已处于不可预约状态。
家政需求飙升让家政保洁员们日薪翻倍。来自湖北的保洁员张阿姨平时在社交平台和服务平台上接单。由于干活利索,她积累了不少客户资源,临近春节,很多老客户联系预约。
“1月份以来,订单爆满,目前的单量是平日的2倍多,且以全屋清洁、擦玻璃、清洗油烟机等大单为主,两人上门每天能完成三到六单,平均每人日薪达千元。”张阿姨透露。
除夕临近,年夜饭预订火爆,北京不少餐厅的年夜饭已被订满,“一桌难求”。为了应对员工返乡造成的人员紧张,多家餐饮门店加大招聘力度,保障春节前后正常运转。
“预计春节期间会有一波消费高峰。”北京西直门附近一家火锅餐饮店的工作人员告诉记者,“我们正在做准备工作,持续招聘服务员和后厨人员,底薪5000元起,提成和奖金另算,再加上春节红包奖励,收入过万元应该没问题。”
短期和兼职用工为主,工作门槛较低
记者注意到,有招聘平台为保障春节用工,开设春节短期工招聘专场。除了家政和餐饮,快递员、外卖骑手、发型师、电影院检票员、超市营销员、奶茶店服务员等生活服务类岗位和一些制造业普工岗位用工量大。招聘以兼职和短期用工为主,招聘岗位多对技术技能要求不高。
近日,多家快递公司发布公告,启动“春节不打烊”服务模式。对于春节期间接单的配送员,将通过接单奖励等形式进行现金补贴。
“根据公司制度,春节值班除了3倍工资外,还有特别奖励,当月收入肯定过万元,在我们站点,选择过年回家和留岗工作的,大概一半一半,不少人愿意留下来。”在北京市海淀区北太平庄街道送快递的邵师傅表示。
年关将至,从家庭清洁,个人美容、美发、美甲“三件套”,到提前购置特色年货和准备丰盛的年夜饭,节前消费激增,由此带来一些行业人员紧缺。
收拾了屋子,也要“捯饬”一下自己。1月31日22时,北京市海淀区一家理发店里仍然有顾客排队,“年前是我们最忙的时候,最近都是晚上十一二点后关门。相较日常,客人对新年发型要求更高,更愿意做染烫、做改变。”发型师林岩说,“虽然有些辛苦但工资提成增加,年底还有年终奖,大家都非常期待!”
另外,春节也是宠物美容洗护的高峰期,宠物寄养服务同样十分抢手,从业人员出现紧缺。“节日寄养服务的订单很早就被订满了。”北京市西城区一家宠物美容店负责人沈女士介绍,“因近期宠物洗护量迅速增加,我们计划调动所有员工投入,节后再给大家安排补偿调休。此外,我们还补招了几位家住附近、喜爱动物的大学生做寒假工,提供上门喂食陪伴服务。”
多措并举,缓解用工紧张
为了保障春节期间用工,一些用人单位使出“浑身解数”留人和招人,加工资、发红包、送礼包、安排补休……
“年前,大家都在准备年货,目前正处在快递配送高峰。”快递员李世渊告诉记者,“站点从大年三十到正月初三,原则上不休息,其间的快件会上调派送费,大年初一,留守的派送人员每人还将收到新年红包!”
北京市海淀区一家家政服务公司的负责人王桂华告诉记者,“我们很早就进行了家政、护工、月嫂春节期间留京情况统计。目前,留京的阿姨都是客户很早就商定好的,过完春节再根据个人情况安排调休和错峰返乡。”
与此同时,有关部门也在多措并举稳就业、保用工。以北京市为例,春节前后,北京市组织开展近千场招聘活动,并深入农村、社区、企业等,开展慰问送福、民俗表演等活动,丰富节日文化生活,让广大务工人员春节期间安全顺畅返乡返岗,温暖安心留京留岗。
为缓解用工紧张,北京市商务局近日发布通知称,在2月2日至24日期间继续开展春节家政服务市场保供行动,对参与企业最高奖励50万元,确保家政服务人员留京保供。北京家政服务协会也向家政企业发出倡议,提醒客户关心家政员的心理状态,尽量用心留住家政服务员。
“对于春节期间留京工作的人员,我们邀请了他们的家人到北京共度团圆年。”王桂华说,“年夜饭也准备好了,除夕当天提前闭店,给大家满满的仪式感,一起过年,祝福新的一年顺顺利利!”(工人日报)
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