“新乡人”带来新活力 浙江创新“打法”扩大乡村朋友圈

　　中新网湖州1月2日电(胡丰盛 俞莹)西餐、美酒、音乐与乡村“撞个满怀”，元旦期间，浙江省湖州市安吉县天荒坪镇余村村的乡音小馆，成为众多游客打卡点。自2022年开业以来，乡音小馆以“音乐”为桥梁，为入乡青年们带来丰富的娱乐生活，点亮乡村夜晚。

　　谈起两年的乡村创业经历，余村“全球合伙人”、乡音小馆主理人黄斌直呼过瘾。“乡村节奏慢，工作和生活的边界不明显，我们有更多的时间去思考，怎么干事业、怎么享受人生。”黄斌介绍，小馆是青年们的聚集地之一，能碰到许多志同道合的朋友，一起分享学习，共同成长。

　　截至目前，余村共有60多个合伙人项目入驻，1200余名大学生来到余村创业工作，“新乡人”比例超过“原乡人”。“新乡人”带来了新项目新活力，余村的发展“新新”向荣。

　　“为了更好地集聚乡村发展的新动能，这两年我们村‘升级’了。”余村村党支部书记汪玉成介绍，该村所在的天荒坪镇携手周边的上墅乡和山川乡，组团成立大余村片区，乡村人才“朋友圈”持续扩大，一路向“新”而行。一个“高能级、现代化、国际范”的“大余村”正阔步走来。

　　从靠山吃山到养山富山再到新青年新业态，余村的“升级之路”是“千万工程”在之江大地深入实践的生动映射。2003年6月，浙江省委启动实施“千村示范、万村整治”工程。20年多来，安吉不断创新“打法”，以“千万工程”为牵引，推动城乡融合发展，在推进共同富裕中先行示范，不断缩小城乡差距、地区差距和收入差距。

　　新时代，乡村要更好更快发展，青年人才是关键要素。近年来，安吉县将“招引10万青年大学生”定为第一战略目标，推进“青年入乡首选地”品牌建设。2019年以来，当地常住人口增加近10万人，增长20%以上，每年新增青年就业创业超万人。

　　乡村要怎么做，才能在“抢人大战”中赢得“先机”？安吉县青年入乡发展专班负责人南璐谈道，聚焦青创活县，该县确定了四大“主攻方向”。深化“百千万”(百人村<楼>、千人园<社区>、万人城)工程，招引青创项目；创新开展高校实习实践模式，合作高校达97所；推动青创培训，打造青创学院，以期孵化更多乡村主理人；打造赛事品牌活动，定期举办全国大学生“三创”大赛，吸引高校师生和优质项目。

　　山林河湖、闲置厂房民房等都是宝贵资源。安吉绿水青山中不断“长出”如“大自然工位”“全球合伙人”计划、数字游民公社等新模式，为青年提供了更加多元的就业创业舞台。据统计，近三年安吉共吸引青年大学生就业创业新增3.86万人。

　　引才成功，更需匹配优质的服务生态，全力为乡村“留才”。《安吉县支持青年入乡发展就业创业相关政策》及时出台，“共有产权住房”及时推出，总额度1亿元的“青年入乡发展专项创业贷”及时发布……安吉的政策保障体系让青年“轻松”上岗。

　　最近，“深蓝咖啡”的主理人程铄钦在安吉县灵峰街道城南社区“上马”了新项目——“深蓝公园”。其将废弃的垃圾场改造成为治愈系的公园，游客可以在此观影、阅读、放松身心。“深蓝公园是深蓝咖啡的2.0版本，相信它能成为安吉乡村振兴的又一亮点实践。”程铄钦说，乡村也很适合青年发展，欢迎更多的青年和项目来村“试水”，改变更多乡村的命运，为村里的叔叔阿姨、爷爷奶奶创造美好新生活。(完)