“奔甬而来 金融有约” 第二届宁波金融业招才引智推进会成功举行

　　作为2023中国浙江·宁波人才科技周主体活动之一，10月26日，由中共宁波市委人才办、市人力社保局、市地方金融监管局、市金融业联合会共同主办的“奔甬而来 金融有约”第二届宁波金融业招才引智推进会成功举行。

　　线上线下并行的“招聘集市”成为本次推介会最大亮点。分会场上，来自44家机构的招聘官求贤若渴，向广大金融行业精英抛出橄榄枝；线上45家机构在线直播推介就业岗位亦吸引了众多求职者，活动当日观看量达60余万人次。本次“招聘集市”需求人数2000余人，截至目前，共通过线上、线下收到简历2万余份，初步达成求职意向1800余人。

　　作为全球重要港口城市，长三角南翼经济中心，繁盛的商贸业促使宁波金融业不断发展，党的十八大以来，宁波金融产业体系不断健全，金融市场规模稳步壮大，金融生态基本盘健康平稳，激情活力持续迸发。

　　统计显示，截至2023年6月末，宁波全市共有各类持牌金融机构174家(包括银行业金融机构68家，保险机构58家，证券、期货机构48家)，总部金融门类齐全，现有宁波银行、通商银行、东海航运保险、甬兴证券、永诚保险资管公司等法人金融机构36家，地方金融组织232家。现有境内外上市公司139家，A股上市公司数量和市值均居全国前十。

　　当前，宁波全市上下深度融入国家人才战略布局，坚持把人才作为第一资源，对标世界一流打造甬江科创区，高标准建设人才聚集平台，倾心引才、真心爱才、悉心育才、精心用才，打响“宁波五优、人才无忧”服务品牌。

　　去年以来，宁波全面升级人才政策，构建起“通则+专项+定制”全方位人才政策体系，用一座城的礼遇温暖每一位青年人才。在宁波就业，有机会享受最高6000元的就业补贴，本科硕士连续3年每年1万元的租房补贴和最高8万元购房补贴，博士15万元安家补助和最高20万元购房补贴。宁波有382家博士后工作站，可享受最高60万元在站生活补贴和最高60万元留甬补助。今年8月宁波市委组织部、市人社局等8个部门和国企联合推出了面向青年大学生涵盖交通出行、租房优待、社群社交、文旅体验、体育运动、职业培训等的六项暖心服务举措。

　　据统计，目前，宁波10万金融从业人员中，本科及以上学历占比76.2%，研究生及以上学历占比10.8%，一大批海内外优秀人才正与宁波“双向奔赴、双向成就”。