高分上高职，到底亏不亏？

　　雨馨

　　又是一年开学季，经过高考洗礼的莘莘学子陆续开启求学新篇章。有媒体注意到，如今不少高职院校的录取名单里，远超一本线的高分考生比比皆是。不上大学读高职，这一现象也引发不小争议，“可惜了”“吃亏了”等留言随处可见。

　　高分上高职，到底亏不亏？平心而论，报志愿、选学校乃个人选择，每个人兴趣不同，职业愿景各异，评价维度参差，并没有绝对之规。即便抛开个性化因素不谈，单纯比照世俗眼光中“就业好”“薪酬高”等功利评价指标，读高职也未见得就是“亏”。

　　众所周知，职业教育关注学生的职业技能培养，就业导向更强，从这些年市场反馈看，职校毕业生相当吃香。“90%以上就业率”“企业排队到学校抢人”等新闻频见报端。除了好就业，薪资水平也不含糊。据统计，2022年上海企业技能人才年平均工资16.22万元，增长量与增幅均为近五年最高。“学好一技之长，就能有个好饭碗”，这对于以就业为导向的学子来说，无疑是向前一步的理性选择，而非大众眼里的“退而求其次”。

　　当然，从“不理解”的舆论风向，也能看到不少人依然有“职校生=学历低”的刻板印象。过去，在很多家庭对孩子的志愿选项中，并没有职校这一条，一大原因就在于担心孩子读职校会吃“低学历的亏”。但事实上，这些年随着相关改革不断破冰，这样的观念早已过时。“十四五”规划明确提出“增强职业技术教育适应性”，新修订的职业教育法也打破了职业教育止步于专科层次的“天花板”，由此往上攻读职业本科、应用本科乃至专业硕士学位的道路已然打通。而且，全国多地也相继出台新政，让职业技术人才在福利待遇、职称评定、上升通道等方面拥有更好的制度保障。也正是得益于这一系列扎实的制度保障，我们欣喜地看到，技校生刮腻子刮成世界冠军，“Tony老师”享受国务院政府特殊津贴，职业教育赛道的前景越来越广阔。

　　高分上高职背后，是职业教育愈发强大的吸引力。这些年，在政企校等多方协力推进之下，我国职业教育整体水平蒸蒸日上。从探索“订单式”人才培养模式，到强化校企“双向奔赴”，再到上线对口升学、高职单招、职普融通班等特色办学模式，一系列扎实举措让职教人才成长的“立交桥”稳步建成，也积攒了相当的口碑。放眼未来，随着我国产业升级步伐加快，社会对于高端型技术人才的需求也越来越迫切。我们期待职业院校等相关机构可以抓住难得机遇，不断提升教学质量，以扎实的办学成效，书写更多“人人出彩，技能强国”的精彩故事。

　　“三百六十行，行行出状元”。期待更多学子敢于追寻内心所爱，在技能赛道上奋力奔跑，赢得更美好的人生。