青海大通乡村振兴：“输出”“培育”见真章

图为苏维炎介绍劳务输出品牌。　张添福　摄

　　中新网青海大通6月15日电 题：青海大通乡村振兴：“输出”“培育”见真章

　　中新网记者 张添福

　　劳务输出，月工资加奖金超过万元；培育家庭农场，种植特色蔬菜亩产万元……

　　在祁连山南麓的青海省西宁市大通回族土族自治县，一些村落通过劳务输出及特色种植、养殖，奏响乡村振兴协奏曲。

　　劳务输出：三十载形成“传帮带”劳务输出品牌

　　作为“一村一品”，大通县桦林乡关巴村的“一品”，当属“劳务输出”。

　　前些年，村委会还挂上了“劳务输出服务工作站”的牌子。

　　“1988年开始，我们村的19位村民到青海油田务工，”关巴村党支部书记包国玉不无骄傲，“当时省上一家帮扶桦林乡的单位，对接油田管理部门，在乡上招了一百人钻井，我们村里去了19人。”

　　包国玉说，1996年，村里第二批二三十位村民，也到油田务工，当时有些务工人员年收入达到一万元。首次突破万元大关，这成了村里的稀罕事。

　　如今，当地劳务输出已经形成“传帮带”务工型、技能型的劳务输出品牌。目前，村里58位村民在油田务工。

　　张元福是关巴村的贫困兜底户，因为没有劳动能力，家庭经济条件曾是村里的“垫底户”。如今，张元福的儿子也在油田务工，短短几年时间，家庭生活大变样。

　　“家里不仅买了车，还攒下了儿子娶媳妇的钱。”张元福曾对包国玉“透底”说。

　　关巴村妇联主席苏维炎的丈夫和长子也在油田打工，“我儿子5月份的工资，加上奖金，达到了两万多元。”如今，苏维炎在家里操持家务，小儿子报名参军，一家四口生活踏实。

　　包国玉对中新网记者说，村里469户、近2000人，现在，村里劳务输出量达600多人。

　　村里不少的第一代劳务输出人员，已经成为带队的劳务经纪人。包国玉说，“他们不仅从村里招聘务工人员，还带领着其它州县的村民外出务工。”

　　产业培育：特色种植养殖家门口受益

　　关巴村辖5个自然村，居民包括汉族、土族、藏族、蒙古族。

　　包国玉说，甘蓝、大葱、白菜是村里的特色种植品种，“村里的种植大户们，流转村民的耕地，种植蔬菜。虽然劳作辛苦，但遇到好市场，收入不菲，也能带动村民在田间地头务工。”

　　关巴村党支部副书记李俊林在村里种植20亩甘蓝。如果遇到好年景，每亩收入达一万元不成问题。

　　除此之外，村里还发展起来了二十多家家庭牧场，牛、羊、猪养殖，成为留守村民们谋生的好方式。

　　大通县农业农村部门介绍，该县近些年通过选良种配良法，建立新品种、新技术“科技小院”等方式，不断强化科技创新驱动，引领现代农业发展。

　　农产品质量检测实验室获得双认证、全省最大的牛羊牲畜交易集散中心项目落地、打造全省畜禽粪污资源化利用整县推进示范县、建设全省高原冷凉蔬菜先行示范区……当地乡村振兴步履坚定。(完)