休个陪产假,咋把工作休没了?
一职工因休陪产假,被公司认定旷工而解除劳动合同,法院判定用人单位构成违法解除——
休个陪产假,咋把工作休没了?
专家建议,增加休假强制性,同时采取措施帮企业分担成本,提高企业落实休假积极性
前段时间,北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例:某公司人力行政总监王某因休陪产假,被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为,该公司行为构成违法解除,应依法支付王某违法解除劳动合同赔偿金。
陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。近年来,各地相继出台鼓励生育措施,增设或延长男性陪产假就是其中一项。但记者调查发现,陪产假制度落地情况并不乐观。专家提出,用人单位应该对陪产假制度作出具体安排,增加休假强制性,劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益,期间工资由生育保险基金支付,减轻企业负担。
“奶爸”休陪产假被违法开除
2022年12月,王某入职一家文化公司,任人力行政总监,并与单位签订了为期3年的劳动合同,约定试用期自2022年12月至2023年3月。王某在2023年3月通过公司内部办公系统申请休陪产假,公司未批准。后王某仍坚持“依法休陪产假”15天。
休假期间,文化公司电话通知其因旷工解除劳动合同。2023年4月1日王某返岗后,文化公司向王某送达《解除聘用关系通知书》,载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系。
根据法律规定,王某享有15天的陪产假,薪资截止日期为2023年3月27日。王某认为文化公司解除劳动合同违法,遂申请劳动争议仲裁,要求文化公司支付违法解除劳动合同赔偿金等费用。经审理,仲裁裁决文化公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金1.8万余元、工资差额1.7万余元。文化公司不服,起诉至法院。
北京二中院经审理认为,因文化公司无故单方解除劳动合同,构成违法解除,应依法支付王某解除劳动合同的经济赔偿金。因公司未举证证明王某2023年3月存在旷工,王某休陪产假期间工资亦不能降低,故法院判决公司支付王某的工资差额。
超四成受访职工未休过陪产假
在家庭中,丈夫和妻子共同承担着生育的责任。陪产假的设置有助于缓解育儿家庭的负担,使男性更好地参与到育儿过程中。这一制度也有助于减轻对女性的就业歧视。目前,各地规定的男性陪产假天数在15天至30天不等,多地为15天。
事实上,许多男职工没有享受到陪产假。北京市总工会此前开展的调查显示,41.78%的受访职工没有休过陪产假,39%的受访职工不知道单位是否提供陪产假。虽然有些职工知道单位有陪产假,但担心影响工作主动选择不休,其比例达到64.53%。
对于陪产假的政策,网友们也存在着不同的声音。有网友表示,陪产假政策在执行中遇到不少尴尬,如用人单位不愿足额批准、男职工对陪产假天数不了解等。
“要落实陪产假,关键是谁来支付陪产假假期工资。”北京东颐食品有限公司总经理田相东表示。他以所在企业举例,公司大部分是年轻人,岗位“一个萝卜一个坑”,如果同时有几名职工休陪产假,公司负担较重。
2022年北京市两会期间,北京市总工会提交的界别提案就曾呼吁,将职工休陪产假期间的工资待遇“由用人单位支付”改为“由生育保险基金支付”,减轻用人单位负担。
依法保障劳动者陪产假权益
北京市高级人民法院一庭法官程惠炳建议,用人单位在规章制度中完善陪产假休假规则,不得无故拒绝劳动者休假审批,对于重要岗位、阶段性工作等客观情况确实无法让劳动者一次性休假的,应与劳动者协商沟通,共同确定灵活休假和弹性工作方式。
“用人单位应承担起社会责任,关心关爱职工,依法保障劳动者享有陪产假,并在此期间不得降低其工资。”程惠炳说。
北京市总工会劳模法律服务团成员、北京谦君律师事务所武丽君律师认为,鼓励生育二胎三胎,用人单位也应当严格落实和执行相关政策。北京市优化生育政策相关规定,不仅对女职工休产假给予奖励政策,也赋予了男性职工陪产假权益。
武丽君表示,用人单位作为管理者对劳动者具有管理权,然而用人单位行使管理权的边界和行使方式应存有善意,当劳动者享受陪产假时,用人单位应当尽量体恤员工,妥善安排工作并给予关爱和支持,承担起应有的社会责任。
本报记者 赖志凯
(工人日报)
相关推荐
黑龙江饶河再现野生东北虎足迹
四川内江市市中区发生3.2级地震 震源深度10千米
海南将迎来春节前出岛车客高峰 各港口出岛秩序总体平稳
(新春走基层)“喜迎全运会 瑞蛇贺新春”新春庙会在广州举行
羊角把、牛角、十字扣,春运涨知识→小设计大用途
岁暮冰嬉 寒尽春生 这些“速度与激情”谁看了不想玩一把?
“家门口能挣钱,好日子有盼头”(新春走基层)
国家中医药局:九成以上三级妇幼保健院设置中医类临床科室
湖南零陵腊肉飘香年味浓 供销两旺助增收
春节临近 你的家乡举办哪些活动?一起来寻找年味儿→
新春走基层丨让每一盏车灯都安然明亮 他们是“魔鬼风口”的风雪护路人
中国将386.7万家固定污染源纳入排污许可管理
- 最近发表
-
- 随机阅读
-
- 假日里的“唐潮”:“Z世代”汉服妆造师点染长安之韵
- 浙江:昔日“烂泥稻田”村 蹚出文旅振兴路
- 中国婺剧表演亮相加拿大多伦多
- 探新路建“枢纽” 湖南深耕中非经贸合作“试验田”
- 由于一航班收到袭击威胁 德国汉堡机场所有航班一度暂停起降
- 首都图书馆推出百余场文化活动 邀读者过书香年
- 美国宣布新一轮对俄制裁措施
- 2023年人民文学奖颁发 梁晓声肖复兴获特别奖
- 第十五届全欧华人专业协会联合会欧洲论坛将在巴黎举行
- “缺斤少两直接清退”,背离诚信就该受重罚
- 针对叙总统阿萨德的“最致命组织之一”,是何来头?
- 新疆哈密陆港中心运营开通
- 护航中国式现代化,金融能做什么?该做什么?
- 中银协向商业银行发倡议书:取消商业汇票工本费、降低承兑汇票手续费
- 打好乡村振兴“文化牌”
- 26国艺术家作品“齐聚”上海 演绎“四海共芳菲”
- 浙大黑珍米与蜂蜜双丰收 大米每公斤售价40元
- 北京每年统筹财政资金约1亿元落实长城文化带保护发展规划
- 儿童皮肤病尤须早诊早治
- 从两份榜单看民营经济新发展
- 热门推荐
-
- 广西梧州消防通报一槽罐车起火:火势被扑灭 未造成人员伤亡
- 未开放段长城成为“打卡地” 野路子爬野长城终不妥
- 广西北部仍有暴雨到大暴雨 气象灾害风险高
- 最高检披露涉知识产权犯罪特点 侵犯商业秘密“内鬼”作案比例高
- 人民币全球支付占比继续回升
- 重庆名师组团赴西藏昌都送教 要留下一支“带不走的教师队伍”
- 新版《中华人民共和国海洋环境保护法》实施 上海宝山海警局查办非法倾废案
- 清洁电器成家电新增长点
- 沈阳人社晒2024年“成绩单”多项指标创历史新高
- 2024世界内燃机大会在天津开幕 行业专家共话“双碳”发展
- 管好用好水资源
- 清明临近 上海老字号迎青团热销
- 国家统计局:3月份社会消费品零售总额增长3.1%
- 河内至暹粒直飞航班将开通 柬越老推“一程三地”旅游套餐
- 中国—东盟中心秘书长史忠俊访问泰国
- 携手为公益 浙江文成雷霆救援大队筑起山区“守护蓝”
- “和平发展与人权保障”边会在日内瓦举行
- 同行·共生 大众汽车金融服务中国助推生物多样性可持续发展
- (经济观察)部长密集对话企业 多部委为市场主体“宽心”
- 中央气象台继续发布强对流天气蓝色预警