注意!工资计算方式有变,涉及每个人!
随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天,职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整,涉及广大职工群众。
职工全年月平均工作时间和工资折算
1月1日,人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,公布了最新的职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》指出,根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第795号)的规定,全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。据此,职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下:
制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-13天(法定节假日)=248天
季工作日:248天÷4季=62天/季
月工作日:248天÷12月=20.67天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算
按照劳动法第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天
计算未休年休假工资报酬
1月1日,人力资源社会保障部办公厅发布关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知,其中明确:
职工在法定节假日、带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的,应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬。
企事业等单位确因工作需要且经职工本人同意未安排职工休年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。
计算未休年休假工资报酬的日工资收入,企业等单位按职工本人月工资除以月计薪天数(21.75天)、事业单位按职工本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)进行折算。职工小时工资收入按职工日工资收入除以8小时进行折算。
来源:工人日报客户端综合人社部网站
- 最近发表
-
- 随机阅读
-
- 海交会搭桥促合作 福州招商忙
- 友谊之花绽丝路
- 中央气象台继续发布台风红色预警
- 澜湄六国携手提升环境治理能力
- 广西借助无人设备护航铁路桥 守“五一”桂粤通道安全
- 1—4月社会消费品零售总额15.6万亿元 同比增长4.1%
- 气温骤降血压波动大谨防急性主动脉夹层
- 第六届“创业北京”创业创新大赛启动报名 设乡村振兴专项赛等
- 走进博物馆奇妙世界 “青春北京大讲坛”暑期火热开讲
- 非洲开发银行拟为摩洛哥备战2030年足球世界杯提供融资方案
- 免费理发、医疗义诊 江西南昌县统战系统开展学雷锋志愿服务活动
- 学者、业界聚焦再生医学研究与转化 将打造融合创新生态圈
- 第三届“蔡志忠漫画奖”启动终评评审
- 美国佐治亚州一高中发生枪击事件致4死9伤
- 中国(云南)自由贸易试验区红河片区已上报50项经验案例
- 福建开启开海文化季:耕海牧渔 福见扬帆
- 大熊猫“云川”和“鑫宝”已适应美动物园新家环境与食物
- “爱我中华 强我国防”主题活动升旗仪式在抗战馆举行
- 西摩·赫什抨击拜登在“北溪事件”中作用:“我告诉你们,他做到了”
- 非遗年味起 看各地如何迎蛇年
- 热门推荐
-
- 山东曲阜年味拉满 市民逛大集寻特色文化
- 黑龙江同江:赫哲族“乌日贡”节引中外游客打卡围观
- 市场监管总局:加大互联网广告乱象清理整治力度
- 侦查刑事案件7000余件 太行山中小城劳模24年守护“万家灯火”
- 国家外汇管理局发布十月银行结售汇数据
- 弗洛伊德死亡3年后,美国发布重磅报告揭种族歧视问题
- 海南省气象台:预计“摩羯”造成的影响将超“威马逊”
- 【春运进行时】“放心吧,别着急”
- 植物蛋白肉、3D打印肉…… “未来肉类”走向餐桌
- 一年放三次河灯 济南是全国唯一
- 空运出口俏 青田杨梅漂洋过海“慰乡愁”
- 天津深化夏季治安打击整治行动 组织三大破案“会战”
- 世界看两会丨国际人士关注中国两会 希望未来与中国加深合作
- 解锁夏令营,好玩又好学 | 健康过暑假
- 国际原子能机构首个聚变国际协作中心实践协议签署
- 国家能源局:全力推进三批大型风电光伏基地建设
- 国铁南宁局加开或重联211列旅客列车服务清明出行
- 土卫六的海洋有何特征?国际最新天文学研究揭秘
- (走进中国乡村)西北适水产业“第一县”以渔治碱探新路
- 外企深耕中国 “创新”和“绿色”成主旋律