学者：管理学与数字化结合是新管理学发展方向

　　中新网上海11月27日电(记者 陈静)在中国式现代化道路上，在中华民族伟大复兴事业中，管理学能提供什么样的智力支撑和技术服务，这是摆在每一位管理学者面前的重大课题？

　　记者27日获悉，在中国科学院大数据挖掘与知识管理重点实验室主任石勇看来，“新管理学=现实+数据+‘大模型’+应用”，把管理学数字化，会得到新的管理学的应用。中华文化与数字化相结合，就是数字中国的发展方向；管理学与数字化相结合，就是新管理学的发展方向。

　　在以“管理与中国未来”为主题的2023年复旦管理学论坛上，石勇对比国际数字经济的发展现状、分析中国数字经济的发展现状，并表示，中国数字经济有三大优势：社会主义制度优势，超大规模市场优势，数字技术研发优势。

　　吉林大学创新创业研究院院长、商学与管理学院教授蔡莉认为，要实施创新驱动发展战略，推动经济高质量发展，需要发挥创新驱动创业这个经济发展的催化剂作用。通过100多家企业的案例分析，她提炼出“创新驱动创业，创业反哺创新”的理论框架，并指出，创新驱动创业对于政府提升区域、乃至国家的生态竞争基础，具有重要的作用。

　　“迈入数字时代，管理学要解决影响企业竞争力的根本问题。”中国科学院大学经济与管理学院教授、上海科技大学特聘教授柳卸林指出，应以企业为核心技术创新主体，鼓励企业设立全国重点实验室和技术创新中心：鼓励传统企业提高研发投入、设立研发机构、参与重大科技项目，在产业导向的科研项目中发挥企业主导作用、企业参与决策过程等。这位学者表示，管理学要解决原始创新不足的挑战，构建创新生态系统的管理理论，以系统的思维实现更多的原始创新；管理学需要发展新的管理工具，发展基于数字化AI的管理思想；管理学要构建新的创新开放管理体系，兼顾发展与安全、自主与开放式创新，参与布局、打造全球化产业链。

　　清华大学五道口金融学院副院长、金融学讲席教授田轩阐述了“金融如何激励创新”的相关思考。他认为，创业和创新是对未知路径的探索，创新具有周期性长、不确定性大、风险高的特点，面临着“长短期二元悖论”。利用金融的手段、金融的力量、金融的工具，来帮助我们激励创新，要关注宏观的金融制度，中观的金融市场和微观的企业战略层面。他说，从金融层面激励创新，对于中国管理实践具有重大意义。国际竞争的核心就是技术的创新、科技的竞争，通过“强”金融来强大国力、支持创新，可以帮助中国在未来国际竞争、博弈当中立于不败之地。

　　该论坛由复旦管理学奖励基金会(以下简称“基金会”)主办。中国科学院数学与系统科学研究院研究员、国际系统与控制科学院院士顾基发获颁“复旦管理学终身成就奖”；吉林大学创新创业研究院院长、商学与管理学院教授蔡莉，中国科学院大学经济与管理学院教授、上海科技大学特聘教授柳卸林，清华大学五道口金融学院副院长、金融学讲席教授田轩获颁“复旦管理学杰出贡献奖”；美的集团董事长兼总裁方洪波获颁“复旦企业管理杰出贡献奖”。

　　复旦管理学奖励基金会于2005年9月发起成立，是中国人自己设立的管理学界第一个奖励基金会。基金会宗旨是奖励中国在管理学领域做出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，与实践密切结合，推动中国管理学长远发展，促进中国管理学人才成长，提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。上海市政协副主席虞丽娟表示，复旦管理学论坛每年循环以管理学的三个子领域——管理科学与工程、工商管理和公共管理为主题，以具有真知灼见、做出卓越贡献的学术界和实业界人士为对象，搭建理论研究和实践创新的交流平台，推进产学研一体化的深度融合，在管理学领域发挥重要引导示范作用。(完)