玫琳凯荣获2023福布斯中国年度最佳创新实践雇主
近日,在“2023福布斯中国·最佳雇主评选”中,玫琳凯荣获“2023中国年度最佳创新实践雇主”。
此次“2023福布斯中国·最佳雇主评选”有近500家企业参选,约10万人次参与问卷调研。评选结果由福布斯中国联合罗盛咨询发布,从两个维度进行综合评估,一方面通过雇主问卷对企业长期发展能力等进行评估;另一方面则来自雇员匿名问卷的评分,问卷涵盖雇主形象、组织管理、培训发展、工作环境、薪酬福利、数字化、继任实践和创新实践等八大板块。
福布斯中国表示,希望通过该评选体现当下雇佣关系的趋势,并回答“怎样的雇主领导力与文化才能持续创造新价值”这一核心问题。
玫琳凯给出了它的答案——工作是不需要以牺牲个人的幸福感为代价的,员工既是企业的一份子,更是具体而特别的个体。员工和雇主的关系并不是互相交换、互为工具,而是双向奔赴,双向成就。为此,玫琳凯打破企业是“管理者”,员工是“绩效达成者”的传统职场模式,重新了定义员工价值主张,提出“幸福职场,幸福人生”,支持每一位员工尽情描绘属于自己的人生蓝图。
在该主张下,玫琳凯持续推出雇主举措。例如在2022年落地了两个充分赋能员工职场自主权的创新项目,“Project Us”职场体验提案项目组和“Project MKers@Work”办公体验提升项目组。项目组成员由不同部门的员工自愿报名组成,从办公方式到职业发展,从员工福利到职场体验,都由员工自己决定。由此,去打造一个真正多元包容的职场。
60年前,玫琳凯·艾施女士“看见”美国仅有1/3的女性能够进入职场,于是她打破女性的“玻璃天花板”,为女性推开商业紧闭的大门,创办了这家以丰富女性人生为使命的企业。今天,玫琳凯迎来了代表永续力量的钻石年,“让每个人都能被听见,被看见,被感受”,依旧是这家企业发展的基石。
- 最近发表
-
- 随机阅读
-
- 中国自主开发设计油轮外高桥口岸首航出海
- 山西文博会“显眼包”来了:“玩偶志愿者”助嗨全场
- 组团跟进 11家股份行下调存款利率
- 合安引入合肥枢纽项目钢结构吊装完成
- 【世界说】政治暴力激增,美式民主阴霾重重!美国官员:如果有人说要伤害或杀掉我们,我不觉得只是无聊的威胁
- 十一黄金周倒计时,主题公园开启“抢人”模式
- 4国艺术品亮相“云南新博物志—向天歌”展览 呈现文化交流之美
- 泰国宋干节入选非物质文化遗产名录
- 从水墨到新媒体,陈湘波作品展“沧浪之水”亮相北京画院美术馆
- 新疆昆玉市300吨反季甜瓜上市俏销
- 冯其庸学术馆藏书楼在江苏无锡开建
- 美国加拿大对白俄罗斯发起新制裁
- 今年春运中国民航旅客运输量创历史新高
- 浙江种粮大户的诗和远方:耕耘二十一载 进步没有终点
- 6月9日全国铁路预计发送旅客1260万人次
- 北京丰台卫星互联网产业园开园 力争2028年入驻企业超百家
- 上海重点发展生物医药产业30年 工业产值从50亿元增至近2000亿元
- 【数字乡村聚力行动】辽宁凌源:数字农业绘就乡村新图景
- 女性出现缺铁性贫血,不如先好好吃肉
- 理查德·克莱德曼“永恒的爱”澳大利亚巡演首场开演
- 热门推荐
-
- 哪些法规漏洞“成就”了“职业闭店人”的生意?
- “中国玻璃器皿之都”亮相糖酒会 项目签约协议总投资超65亿元
- 从水体污染严重到生态旅游区!长江禁捕三年,这里发生大变化→
- 推动绿色低碳循环发展 河北河间“再制造”年产值达138亿元
- 中欧将继续就电动汽车反补贴案磋商
- 江西彭泽:下好防汛“先手棋” 织牢汛期“安全网”
- 2023北京中轴线文化遗产传承与创新大赛落幕
- 聚焦数智教育 2024国际出版企业高层论坛在京举行
- 暴雨蓝色预警:14省区将现大到暴雨 海南岛部分地区有大暴雨
- 合肥市肥东县发生3.8级地震
- 前三季度我国境内人民币外汇市场交易量同比增长10.1%
- 焦点访谈丨把“冷资源”转化为“热动力” 让冬季旅游“燃”起来
- 张译、张颂文等领衔 扫黑除恶《狂飙》演绎20年社会变迁
- “144”变“240”,带火TikTok上的“中国游”
- 重庆:10岁男孩流血倒地 路过医师紧急时刻伸援手
- 中消协发布消费提示:注意识别室内空气治理、检测陷阱
- 金港合作14个重大项目签约 总投资超46亿元人民币
- 大湾区预制菜论坛助餐饮企业出海 签订十亿美元出口订单
- 海南出台政策规范国有住宅用地自建房管理
- 追光动画于洲:为中国观众做中国故事